遭遇工伤后，许多劳动者最头疼的问题就是如何申请伤残鉴定，明明身体受损了，却因为材料不齐或流程不清，导致赔偿迟迟无法到位，今天我们就用最直白的语言，说清楚工伤伤残鉴定需要什么材料，帮你避开那些“踩坑点”。

一、核心材料清单：缺一样都可能被退回！

根据《工伤保险条例》和各地实操经验，申请伤残鉴定必须准备以下材料（以北京为例）：

1、《工伤认定决定书》原件及复印件：这是启动伤残鉴定的“入场券”，没有工伤认定结论，鉴定机构不会受理。

2、身份证原件+复印件：证明申请人身份，复印件需清晰可辨认。

3、完整医疗记录：包括初诊病历、住院病历、手术记录、诊断证明、X光片/CT报告等，务必加盖医院公章。

4、劳动合同或劳动关系证明：若未签合同，可用工资条、考勤记录、工友证言等替代。

5、《劳动能力鉴定申请表》：需本人签字并加盖单位公章（单位不配合时可单独提交）。

注意！ 部分地区还要求提供事故现场照片、证人证言等辅助材料，具体可咨询当地人社局。

**二、申请流程中的“隐藏细节”

1、时间窗口：伤情稳定或停工留薪期满后，需在1年内提出申请，超期可能丧失权利！

2、提交部门：向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交材料（可直接到人社局窗口办理）。

3、鉴定现场：需本人到场，若行动不便可申请上门鉴定，但需提前提交医疗机构证明。

重点提醒：若对鉴定结果不满，可在收到结论后15日内向省级鉴定委员会申请再次鉴定，这是法律赋予的救济权利！

三、律师建议：少走弯路的3个技巧

1、材料备份：所有原件扫描存档，复印件至少准备3份，避免反复跑腿。

2、医疗连贯性：治疗期间每次复查都要留存记录，伤残等级与治疗持续性直接挂钩！

3、单位配合度：若单位拖延盖章，可凭《工伤认定书》自行申请，无需单位同意。

**相关法条参考

1、《工伤保险条例》第二十一条：职工发生工伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

2、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条：申请劳动能力鉴定需提交工伤认定决定书、病历资料等。

工伤伤残鉴定的核心在于材料齐全+流程合规，尤其是医疗记录的完整性和工伤认定的时效性，直接关系到赔偿金额。你的每一份材料，都是争取权益的“武器”！ 如果遇到单位阻挠或材料缺失，建议及时咨询专业律师，用法律手段守住自己的“救命钱”。

工伤伤残鉴定需要什么材料？一文搞懂流程与注意事项，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。