一、拆迁公司违法员工担责吗怎么赔偿

一般情况下，拆迁公司违法，其员工是否担责需根据具体情况判断。

如果员工是在执行公司违法指令过程中实施了违法行为，且其主观上存在故意或重大过失，那么员工可能需要承担相应责任。比如员工明知拆迁行为违法仍积极参与，就可能需承担一定责任。

关于赔偿，若员工需担责，通常应根据其过错程度和给他人或国家、集体造成的损失来确定赔偿数额。对于因违法拆迁给被拆迁人等造成的直接财产损失，如房屋价值损失、装修损失等，应予以赔偿。同时，对于被拆迁人因拆迁而遭受的其他合理损失，如搬迁费用、临时安置费用等，也应进行赔偿。

总之，要具体情况具体分析，不能一概而论地确定员工是否担责及如何赔偿，需综合多方面因素来判断和处理。

二、司法强拆违法怎么办

司法强拆必须依法进行，若司法强拆违法，可采取以下措施。

1. 及时申请行政复议或提起行政诉讼。被拆迁人对违法的司法强拆行为不服，应在法定时间内向上级行政机关或人民提出申请，要求对该行为进行审查和裁决。

2. 收集证据。被拆迁人要积极收集与司法强拆违法相关的证据，如强拆程序不合法的相关文件、执法人员的违规行为等，这些证据将对后续的维权行动起到重要作用。

3. 寻求专业法律帮助。可聘请专业的律师，律师凭借其专业知识和经验，能够准确分析案件情况，制定合理的维权策略，帮助被拆迁人维护合法权益。

总之，当遇到司法强拆违法的情况时，被拆迁人应积极采取行动，通过合法途径维护自己的合法权益。

三、被强拆后会有补偿吗

被强拆后通常是会有补偿的。1. 强拆行为本身是违法的，根据法律规定，因违法强拆给被拆迁人造成损失的，应当依法给予补偿。包括被拆除房屋的价值补偿、因拆迁造成的搬迁、临时安置等费用的补偿。2. 被拆迁人可以通过与拆迁方协商要求补偿，也可以向有关部门申请行政复议或提起行政诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益，要求获得相应的补偿。3. 在确定补偿金额时，会根据房屋的具体情况，如面积、结构、装修等，以及拆迁给被拆迁人带来的实际损失等因素进行综合考量和评估，以确保被拆迁人的合法权益得到充分保障。

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