一、教师合同违约金多少

教师合同违约金的数额没有一个固定的标准。

（一）如果合同中有约定违约金的情况。

1. 合法合理的约定有效。例如双方基于教师接受了特定的培训，约定服务期，教师提前离职需要支付违约金，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求教师支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

2. 若约定的违约金过高，明显不合理，例如远远超出教师违约可能给学校造成的实际损失，教师可以请求法院或者仲裁机构予以适当减少。

（二）如果合同中未约定违约金。

在这种情况下，学校若主张教师违约造成损失，需要对损失进行举证，法院或者仲裁机构将根据学校的实际损失情况来判定教师是否需要承担赔偿责任及赔偿数额。

二、教师签合同可以违约吗

教师签合同后一般不可以随意违约。

从法律层面看，合同一旦签订便具有法律效力，对双方都有约束力。如果教师违约，需要承担相应的法律责任。

（一）如果合同中有约定违约金条款，教师违约可能需要按照约定支付违约金。这是对合同另一方的一种补偿，因为教师的违约行为可能给对方造成了损失，比如学校为教师入职做了相关准备工作，投入了人力物力等。

（二）即使没有约定违约金，教师违约也可能要承担赔偿责任。例如，因为教师突然违约，学校不得不重新招聘教师，这期间产生的额外招聘成本等合理损失，违约教师可能需要承担。

当然，在某些特殊情况下，可能不需要承担违约责任，比如出现不可抗力因素，像地震等自然灾害使得教师无法履行合同义务等，但这也需要有相关的证据证明。

三、教师合同违约影响政审吗

一般情况下，教师合同违约可能会对政审产生影响，但具体要看违约的性质、程度以及政审的要求等多方面因素。

如果教师合同违约属于轻微违约，例如因为一些不可抗力因素导致的小部分违约，且已经妥善解决，可能对政审影响不大。但如果是严重违约，比如恶意违反合同中的重要条款，如擅自离职、违反竞业禁止条款等，这会反映出个人的诚信和契约精神存在问题。在一些政审比较严格的情况下，如报考公职岗位（包括教师编制岗位等）、涉及国家安全保密等特殊岗位的政审，可能会因为这种严重的合同违约行为而受到负面影响。总之，不能一概而论，要根据具体违约情形和政审的特定标准来综合判断。

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