一、在工厂被打了怎么办呢

在工厂被打后，可采取以下措施维护自身权益：

一是及时报警。警方介入能固定证据，查明事实，对打人者依法作出处理，这是后续维权的重要基础。警方的出警记录、询问笔录等都将成为关键证据。

二是寻求医疗救助。尽快前往附近正规医院进行检查和治疗，保留好所有的病历、诊断证明、检查报告、缴费凭证等相关医疗资料，这些是主张的重要依据。

三是与工厂沟通。向工厂的管理部门反映情况，要求工厂协助调查处理，督促其采取措施保障员工安全。

四是主张赔偿。根据自身受伤情况，向打人者主张民事赔偿，赔偿范围包括医疗费、、护理费、交通费、营养费等。若协商不成，可通过向仲裁机构申请仲裁或者向人民提起诉讼的方式来解决纠纷，依法维护自己的合法权益。

二、在厂里被打了怎么赔偿

在厂里被打，赔偿问题需根据具体情况确定，分以下情形：

一是民事赔偿。若打人者的行为构成，受害者可要求其承担民事赔偿责任。赔偿范围包括医疗费，即因受伤治疗所支出的合理费用；误工费，按受害者因受伤误工减少的收入计算；护理费，若需专人护理产生的费用；交通费，因就医等产生的合理交通费用；若造成伤残，还有等。受害者需保留好相关医疗票据、诊断证明等证据，以主张赔偿。

二是。如果在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害，可认定为。受害者应及时申请，认定后享受工伤待遇，由工伤保险基金支付相关费用，如医疗费、康复费等；若单位未缴纳工伤保险，相关费用由单位承担。

此外，若打人者的行为构成犯罪，还应承担刑事责任，受害者可通过刑事附带要求赔偿。

三、被打警察怎么处理流程

当警察遭遇殴打，通常有以下处理流程：

一是及时报案与现场处置。警察在被打后，应立即通过所属单位或现场渠道报案，同时保护好现场，避免证据灭失。相关部门会迅速出警，对现场进行勘查，收集包括物证、证言等在内的各类证据，确定事件基本情况。

二是伤情鉴定。被打警察需前往指定的鉴定机构进行伤情鉴定，以明确受伤程度。伤情鉴定结果对于后续的处理至关重要，它是判断案件性质和确定责任的重要依据。

三是案件调查与处理。公安机关会依据相关，对打人者展开全面调查。若伤情鉴定为轻微伤，一般按照对打人者进行，如拘留、罚款等；若构成轻伤及以上，则涉嫌，将依法追究打人者的刑事责任。

四是后续保障与维权。被打警察有权依法获得相应的医疗救治、补偿以及其他合法权益保障，相关部门应确保其合法权益得到充分维护。

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