辞职当天可以拿工资吗？

这是一个很常见的问题，很多人在辞职前会考虑到这个问题。答案是：取决于公司的政策和劳动法规定。

如果公司的政策规定辞职当天可以拿工资，那么员工就可以拿到相应的工资。如果公司的政策规定辞职当天不给发工资，那么员工就无法拿到工资了。

根据劳动法规定，员工应当按照合同约定的时间和方式领取工资，而且应当在离职前的最后一个工作日或者离职前一个月内领取全部工资。如果员工违反了劳动合同，公司可以扣除相应的工资。

如果员工在辞职前有未完成的工作任务，那么公司可以要求员工在离职前完成工作任务，否则公司可以扣除相应的工资。

辞职当天是否可以拿工资，取决于公司的政策和劳动法规定。为了避免纠纷，建议员工在辞职前与公司沟通，了解公司的政策和劳动法规定，以免造成不必要的损失。