试用期没到辞职有工资吗？

答案是有可能有，也有可能没有。

需要看合同中的约定。试用期是为了让雇主和雇员相互了解，确定是否适合合作。如果在试用期内，雇员提出辞职，那么根据合同约定，可能会有工资补偿。例如，合同中规定试用期内双方可以随时终止合同，但是提前通知期为一个月，那么雇员在提前一个月通知后辞职，就有可能获得一个月的工资。

需要看公司的规定。有些公司可能会在试用期内规定不能提前辞职，否则就不给工资。这种规定一般在合同中有明确的约定，如果雇员违反了规定，就无法获得工资补偿。

需要看法律的规定。根据《劳动合同法》的规定，试用期内双方可以随时终止合同，但是需要提前通知对方。如果雇员提前通知了雇主，但是雇主不同意提前解除合同，那么雇员就有权要求工资补偿。

试用期没到辞职是否有工资，需要根据合同、公司规定和法律规定来确定。如果有争议，可以通过劳动仲裁或者法律途径来解决。