一、单位不申请伤残鉴定可以自行申请吗

可以自行申请伤残鉴定。具体情况如下：

一是申请时间。职工发生，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其近亲属、工会组织在单位不申请的情况下，可在规定时间内提出劳动能力鉴定申请。

二是申请材料。需要准备决定书原件及复印件，有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料，工伤职工的或者社会保障卡等其他有效明原件和复印件，以及劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

三是申请流程。向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，按要求提交材料，劳动能力鉴定委员会收到申请后，会依法进行审核并安排鉴定，最终作出鉴定结论。

二、怎么解除伤残人员合同

解除伤残人员合同需依据具体情况，遵循相关法律规定和程序，一般有以下情形及方式：

若伤残人员在工伤医疗期内，除存在严重违纪等法定情形外，用人单位不得。医疗期届满后，若伤残人员不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作，用人单位可提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，解除劳动合同，但需支付和相应的伤残待遇。

若伤残人员的伤残是因非工伤原因导致，且符合规定的解除条件，如劳动者严重违反用人单位规章制度等，用人单位可依法解除劳动合同。

若双方协商一致，也可解除劳动合同，用人单位同样需依法支付相应的经济补偿及伤残待遇等。总之，解除伤残人员合同要谨慎操作，充分保障伤残人员的合法权益，避免引发法律风险。

三、劳动鉴定和伤残鉴定一样吗

劳动鉴定和伤残鉴定并不一样，二者存在多方面差异：

其一，鉴定目的不同。劳动鉴定主要是针对职工在工作过程中受到的伤害或者患后，确定其劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，为工伤认定及待遇支付提供依据。而伤残鉴定侧重于确定人体受到伤害后的，应用范围更广，比如、等中的伤残评定。

其二，鉴定标准不同。劳动鉴定依据的是《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》，重点考虑与劳动相关的功能障碍。伤残鉴定在不同情形下适用不同标准，如交通事故适用《道路交通事故受伤人员伤残评定》等，标准更侧重于身体整体的伤残状况。

其三，鉴定机构不同。劳动鉴定一般由劳动能力鉴定委员会进行，该委员会隶属劳动保障行政部门。伤残鉴定可由具备资质的机构进行。

以上是关于单位不申请伤残鉴定可以自行申请吗的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。