一、我在工地上丢了东西，我该怎么办

倘若阁下在现场施工中的项目场所遗失贵重物品，那么首要任务便是立急向项目主管单位报告此事，并且积极配合他们展开详尽的调查。

根据相关法律规定，阁下有权请求主管部门提供必需的帮助和支持，比如查阅严密布置的监控录像等等。

若因主管单位未能承担起其安全保护职责而造成阁下不必要的财务损失，那么依照国家法律条款，你完全有权利就此问题向主管单位提出赔偿请求。

同时，为了快速有效地展开追回失物的行动，建议阁下迅速通知本地公安局，让他们执行相关的侦查事宜。

在整个事件处置过程中，务必要保管好所有与之有关的证据材料，例如商品购买证明文件以及对失物详细描述等等，为未来可能涉及的维权行动做好充分准备。

《中华人民共和国》第七十七条公安机关对报案、控告、举报或者违反治安管理行为人主动投案，以及其他行政主管部门、司法机关移送的违反治安管理案件，应当及时受理，并进行登记。

二、假如我在工地上折断了四根肋骨，我会损失多少

哪位懂行的能告诉我，关于骨折的赔偿事宜是如何计算的，这得看您具体的职业类型和个人工资标准。通常情况下，如果您在工作中发生骨折这样的事故，您可能会得到以下几个方面的补偿：首先是医疗费用，其次是住院期间的伙食补贴，还有生活护理费用，当然也包括工伤期间的工资收入，以及交通和住宿费用，还有辅助器具的购买费用，最后就是一次性的伤残补助金，以及伤残津贴，还有一次性的工伤医疗补助金，以及一次性的伤残就业补助金。如果您的伤势被评定为，那么您将可以获得三个方面的赔偿：第一个是一次性的伤残补助金，第二个是一次性的伤残再就业金，第三个则是一次性的医疗补助金。

三、工人在工地上吃饭能否视为劳动期间

工人在工地上吃饭是否视为劳动期间，需要从多方面来判断。

一方面，如果工地规定了特定的吃饭时间且该时间较短，并且吃饭是为了紧接着继续进行与工作相关的任务，比如吃完饭后马上投入到建筑施工等工作中，这种情况下可以视为劳动期间的延伸。这是因为吃饭是为了维持劳动者的体能以更好地完成工作任务，是与工作紧密相连的必要补充。

另一方面，如果工人在工地上吃饭是完全自主安排时间，吃饭时长没有任何限制，饭后也没有紧接着的工作任务安排等，这种情况下则不能视为劳动期间。例如，工人在中午吃完饭后可以自由休息很长时间，做与工作无关的事情，此时吃饭就不属于劳动期间。

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