一、公司要注销还有存货怎么处理

公司注销时还有存货，一般有以下几种处理方式。

1. 销售处理：将存货进行销售，收回货款。如果存货能够正常销售，可通过销售渠道将其出售，获取资金。但需注意销售价格应合理，避免被税务机关认定为低价转让而产生税务风险。

2. 分配给股东：经各股东同意，将存货分配给股东作为注销清算的一部分。股东在获得存货后，可自行处理。但这种方式需考虑股东的实际需求和存货的性质，确保分配的合理性。

3. 报废处理：对于无法销售或无分配价值的存货，可进行报废处理。报废时需按照财务规定进行账务处理，将存货的账面价值转为损失。同时，报废处理可能需要履行一定的程序，如向税务机关报备等。

在处理存货时，公司应遵守相关，如税务法规等，确保处理过程合法合规。

二、公司要是破产了能赔员工什么

公司破产时，通常会向员工支付以下几类费用：

1. 工资及：这是员工劳动所得的报酬，应按照约定的标准和时间支付。

2. 经济补偿：根据员工在公司的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向员工支付半个月工资的经济补偿。

3. 未休工资：员工未休完的年假，公司应按照规定支付相应的工资。

4. 医疗期工资：在员工患病或非因工负伤期间，公司应按照一定标准支付工资。

需要注意的是，以上费用的支付顺序有一定规定，优先支付职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，以及应当划入职工个人账户的基本、费用，然后才是经济补偿。

三、公司一般怎么写停保情况说明

停保情况说明通常应包含以下内容：

1. 公司基本信息：包括公司名称、地址、联系电话等，以明确说明的主体。

2. 员工信息：列出需停保的员工姓名、号等详细信息，确保身份准确。

3. 停保原因：清晰说明停保的原因，如员工离职、、工作调动等，避免模糊不清。

4. 停保时间：明确停保的起始时间和截止时间，具体到年月日，使停保事宜具有明确的时间节点。

5. 其他相关信息：如有特殊情况或需要补充说明的事项，可在此部分进行阐述，如是否有后续复保计划等。

在撰写时，语言应简洁明了、条理清晰，确保相关部门或人员能够准确理解公司的停保意图和情况。同时，要保留相关的停保文件和资料，以备后续查询和核实。

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