一、劳动合同必须盖什么章

劳动合同通常需要加盖用人单位的公章或者劳动合同专用章。具体分析如下：

- 公章：公章是单位处理内外部事务的印鉴，具有最高的法律效力。加盖公章表明用人单位对劳动合同内容的认可和确认，意味着其愿意承担相应的法律责任。在实践中，许多用人单位会选择在劳动合同上加盖公章，以显示其对合同的重视和权威性。

- 劳动合同专用章：这是专门用于签订劳动合同的印章。其作用与公章类似，都是为了表明用人单位与劳动者之间达成了劳动协议，并且愿意按照合同的约定履行各自的义务。使用劳动合同专用章可以更加明确合同的性质和用途，便于管理和识别。

需要注意的是，法定代表人或负责人的签字也具有法律效力。若用人单位既加盖了公章或劳动合同专用章，又有法定代表人或负责人的签字，那么合同的效力会更加稳固。此外，劳动合同经双方签字或者盖章生效，劳动者本人签字即可。

二、单位劳动合同只有一份吗

劳动合同并非只有一份。根据相关法律规定，劳动合同应当一式两份，用人单位和劳动者各执一份。

劳动合同是确立、明确双方权利和义务的重要协议。用人单位与劳动者协商一致签订劳动合同后，双方都有权利也有必要持有一份合同文本。对于劳动者而言，持有劳动合同可以清楚知晓自己的权利义务，如工作内容、劳动报酬、工作时间、休息休假等具体条款，当自身权益受到侵害时，能够依据合同进行维权。

对于用人单位来说，持有劳动合同也是对双方约定的一种明确记录，便于管理和规范用工行为。如果用人单位违反规定，未将劳动合同文本交付劳动者，劳动行政部门有权责令其改正；给劳动者造成损害的，还应当承担赔偿责任。

总之，劳动合同通常为一式两份，以保障用人单位和劳动者双方的合法权益。

三、劳动合同去哪里领

在东莞，领取劳动合同有以下几种常见途径：

一是前往当地人力资源和社会保障局。东莞市各级人力资源和社会保障局通常会提供标准的劳动合同文本，可直接到其办公地点，向相关工作人员提出领取需求，按要求进行登记或办理简单手续后即可获取。

二是通过政府官方网站下载。可登录东莞市人力资源和社会保障局的官方网站，在网站上搜索劳动合同相关板块，通常能找到各类标准劳动合同模板，自行下载打印即可，这种方式较为便捷，不受办公时间和地点限制。

三是部分街道、社区的劳动服务站也可能提供劳动合同文本。可以向所在街道或社区的劳动服务站咨询，看是否有可供领取的劳动合同。

此外，一些正规的文具店、书店也可能有出售劳动合同文本的，可前往购买。但需注意确保文本内容符合要求。

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