一、不签劳动合同可以去法院起诉吗

不签劳动合同可以去法院起诉。劳动者与用人单位之间存在事实，但用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者有权向法院提起诉讼。

一方面，根据相关法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者可以此为由要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资差额。

另一方面，如果用人单位不与劳动者签订劳动合同，可能存在其他违法行为，如拖欠工资、未缴纳社会保险等，劳动者也可以通过起诉来维护自己的合法权益。

在起诉时，劳动者需要提供相关证据证明与用人单位存在劳动关系，如工资发放记录、工作证、考勤记录等。同时，要明确起诉的请求和理由，以确保诉讼的顺利进行。

二、了处罚还要执行吗

注销后，处罚是否还要执行需视具体情况而定。

一般来说，如果公司在注销前已被依法判定应承担处罚责任，且处罚决定已生效，那么即使公司已注销，处罚仍可能需要执行。因为公司的注销并不意味着其违法责任的免除，对于一些严重的违法行为，如、环境污染等，相关部门可能会继续追究责任，以维护法律的严肃性和社会公共利益。

然而，如果公司在注销过程中已按照法定程序清理了债权债务，且不存在其他未了结的法律事务，那么对于一些相对较轻的处罚，可能会因公司主体的消失而无法实际执行。

总之，不能一概而论地确定公司注销后处罚是否还要执行，需要根据具体的违法情况、处罚性质以及注销程序等因素来综合判断。

三、已注销的公司能起诉吗法院

已注销的公司一般不能再起诉。公司经法定程序注销后，其法人资格终止，不再具有民事行为能力和诉讼主体资格。

然而，如果是在公司注销前已经存在的纠纷，且在注销过程中未依法处理完毕，相关权利人可以在一定条件下以清算组或等为被告提起诉讼。例如，公司在注销时未通知，导致债权人权益受损的，债权人可以要求清算组或股东承担相应责任。

另外，若有证据证明公司注销是为了逃避债务等非法目的，债权人可以通过诉讼等方式撤销，恢复公司的诉讼主体资格后再进行起诉。

总之，已注销的公司能否起诉要根据具体情况判断，不能一概而论。需要综合考虑公司注销的程序、相关纠纷的性质以及法律规定等因素。

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