一、工作几年没签劳动合同怎样申请劳动仲裁

若工作几年一直未签劳动合同，申请劳动仲裁可按以下步骤进行：

（一）准备证据材料。包括能证明劳动关系存在的证据，如工资支付记录（银行转账明细、工资条等）、工作证、考勤记录、同事证言等；还需准备能反映工作年限、工资待遇等与诉求相关的证据。

（二）确定仲裁请求。可主张未签订劳动合同期间的双倍工资（注意仲裁时效），要求用人单位补缴社会保险，支付等合理诉求。

（三）向有管辖权的仲裁委员会提交仲裁申请书及证据材料。申请书应写明劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求、事实和理由等。一般是向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。

（四）等待仲裁委员会受理、通知开庭并参加仲裁庭审。在庭审中，需清晰陈述事实、提供证据，以支持自己的仲裁请求。最后等待仲裁裁决结果。

二、申请劳动仲裁需要多长时间才能解决事情

劳动仲裁的处理时长会因具体情况而有所不同。

一般而言，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，会决定是否受理。若受理，自受理仲裁申请之日起四十五日内应结束案件审理。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。也就是说，一般情况下在六十日内会审结。

不过，若遇到一些特殊情况，比如需要鉴定、当事人有正当理由申请延期等，会影响仲裁的进度。例如，当事人申请鉴定期间不计算在仲裁期限内，待鉴定结果出来后，继续进行。

此外，若当事人对仲裁裁决不服，还可能向人民提起诉讼，这又会进入司法程序，进一步延长解决事情的时间。总体来说，若仲裁顺利，大约两三个月可能解决；若存在复杂情况或进入诉讼，时间可能会更长。

三、劳动仲裁账户没钱怎么办

当劳动仲裁强制执行时公司账户没钱，可采取以下措施：

（一）追加被执行人。若公司存在未足额出资、抽逃出资等情形，可申请追加股东为被执行人，要求其在未出资或抽逃出资范围内承担责任。

（二）查询公司其他财产线索。公司除账户资金外，可能还有固定资产，如房产、车辆、机器设备等，或者等无形资产，可向法院提供相关线索，申请对这些财产进行查封、拍卖等处置。

（三）查找公司的到期债权。若公司对第三方享有到期债权，可申请法院向第三方发出履行到期债务通知，要求第三方直接向申请执行人履行债务。

（四）关注公司经营动态。若发现公司有新的收入或财产进入，及时向法院申请恢复执行，以保障自身合法权益。

若公司确实无财产可供执行，法院可能会裁定终结本次执行程序，待发现公司有可供执行财产时，可再次申请执行。

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