一、伪造劳动合同去哪里告

如果发现伪造劳动合同的情况，可以向以下部门告发：

1. 劳动监察部门：劳动监察部门负责对用人单位遵守律法规的情况进行监督检查。伪造劳动合同属于违反劳动法律法规的行为，可携带相关证据前往劳动监察大队投诉举报，劳动监察部门会依法进行调查处理。

2. 劳动仲裁机构：如果因为伪造劳动合同而引发，例如涉及到工资、认定等纠纷，可以向劳动仲裁机构提起仲裁申请。在仲裁过程中，仲裁庭会对劳动合同的真实性进行审查，如果发现伪造情况，会作出公正的裁决。

3. 人民法院：如果伪造劳动合同的行为给自己造成了较大的经济损失或者其他严重后果，也可以直接向人民法院提起诉讼，通过司法途径追究相关责任人的法律责任，法院会根据事实和证据进行审理判决。

二、在哪里投诉劳动合同违法

如果遇到劳动合同违法的情况，可以向以下部门投诉：

1. 劳动监察部门。这是处理劳动合同违法问题的主要部门。劳动监察大队有权对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，并对违反劳动法律、法规的行为有权制止并责令改正。可以通过拨打劳动保障热线咨询当地劳动监察部门的地址和投诉流程。

2. 劳动仲裁机构。如果劳动监察部门处理无果或者劳动者希望直接通过仲裁解决纠纷，可以向劳动仲裁机构提起仲裁申请。劳动仲裁机构会根据双方提供的证据和相关法律规定对劳动合同违法问题进行审理裁决。不过这一途径相比劳动监察部门的投诉，程序相对复杂一些。

3. 工会组织。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，它的基本职责是维护职工合法权益。当发现劳动合同存在违法情况时，工会可以出面与用人单位进行协商调解，促使问题得到解决。

三、劳动合同找哪里盖章

劳动合同盖章的地方视具体情况而定。

如果是与企业签订劳动合同，通常由企业的公章或者合同专用章盖章。一般是企业的人力资源部门负责盖章流程，有些企业可能需要经过特定的审批程序后才能盖章。

如果是与事业单位签订劳动合同，一般由事业单位的公章盖章，盖章的流程往往要遵循该单位内部的规定，可能涉及到相关部门领导的审核批准等环节。

如果是与个体工商户签订劳动合同，应由个体工商户的公章盖章，没有公章的，可以由经营者签字并按手印来确认合同的效力。

总之，盖章是为了确保劳动合同的合法性和有效性，盖章的主体应当是具有签订劳动合同资格的一方。

以上是关于伪造劳动合同去哪里告的相关回答，若未解决您的问题，请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点，合飞律师平台专业律师将为你1对1解答，给你详细的解决方案。