一、哪些情况下不准许男女结婚

男女在以下几种情况下不准许结婚：

一是未达法定婚龄。我国法律规定，男性不得早于二十二周岁，女性不得早于二十周岁。未达到此年龄标准，婚姻登记机关不会予以登记。

二是重婚。重婚是指有配偶者再与他人结婚的行为。这种行为严重违反我国的婚姻制度，构成重婚的婚姻关系无效。

三是直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。父母与子女、祖父母与孙子女等属于直系血亲；兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹等属于三代以内旁系血亲。这种规定是基于遗传学和伦理道德等多方面的考虑，旨在避免近亲结婚可能带来的遗传疾病等问题。

四是患有医学上认为不应当结婚的疾病。虽然随着医学的发展，对疾病的认定更加科学和谨慎，但如果患有严重的精神疾病等可能影响婚姻生活和后代健康的疾病，在未治愈前通常不允许结婚。

二、老板和员工结婚生子违法吗

老板和员工结婚生子并不违法。在我国，婚姻遵循自愿、平等的基本原则，只要双方符合法定结婚条件，即达到法定婚龄（男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁）、不存在直系血亲或者三代以内的旁系血亲关系、不存在医学上认为不应当结婚的疾病等，且双方自愿，其婚姻关系就受法律保护。

至于双方的身份，老板与员工只是一种职业上的关系，这种身份差异并不构成结婚的法律障碍。同样，结婚后子女也是符合法律规定的正常行为，只要遵循国家的政策等相关规定。

当然，在某些特殊情况下，比如内部有明确的规章制度禁止内部员工之间恋爱、结婚等，员工违反该规定可能会面临公司内部的纪律处分，但这并不影响婚姻本身的法律效力。总之，从法律层面看，老板和员工结婚生子通常是合法的。

三、个人页可以吗

个人户口页在符合一定条件下可以领结婚证。

领取，通常需要提供双方的户口簿等相关材料。如果是，个人户口页是有效的证明材料之一。但需注意，集体户口个人页必须有所在地公安派出所盖章确认，以证明其真实性和有效性。因为户籍管理部门通过盖章来确认该户口页的信息准确无误，且处于正常的户籍管理状态。

若个人户口页没有盖章，婚姻登记机关可能会不予认可，要求补充盖章或提供其他有效的户籍证明材料，如户籍证明等。另外，若不是集体户口，而是家庭户口簿，一般应提供完整的户口簿，因为户口簿首页有户别、户籍地址等重要信息，与个人页共同构成完整的户籍资料。总之，只要个人户口页符合相关要求并能证明当事人的户籍信息，就可以用于领取结婚证。

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