一、到期后员工不愿意续签的有赔偿吗

员工了，不想续签的话，会不会赔钱呢？这得看具体情况：

1、要是不愿意继续跟你签了，那就得给你点；

2、但如果是你自己不肯续约的，而且公司还保持或提升了原来的工作待遇，你还是不肯签，那就不能拿到这个赔偿了。

如果公司降低了原本的福利待遇，而你还是不签约的话，那公司还是得给你哦！

《中华人民共和国》第四十六条第五项

除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

二、劳动合同的签订时间和里面的固定期限不一样怎么办

一、假设你在公司服务时间只有劳动合同时间那么长的话，那等你的服务时间结束了，劳动合同就还可以继续执行，你也不用担心得去赔偿啥的嘛；

二、要是你的服务时间比劳动合同时间还要长呢？那等到劳动合同到期了，公司觉得不想再跟你续约了，这时候劳动合同和培训协议就都结束啦，你也不用赔钱给公司哦。