一、没签劳动合同离职提前多少天提出

若你未跟雇主签劳动合同就想离开，那得先告诉他们你要走人啦。

为啥？因为就算没纸面协议，咱们跟雇主的关系也得按照规矩办。

提前告知他们就是给他们留出点时间，好让他们把你手头的活儿移交给别人或者自己找代替嘛。

如果你和雇主之间没立下这种协议的话，那你在法律上可能会吃亏，所以还是早点跟他们说清楚你的想法，然后商量个大家都能接受的离职计划吧。

《》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以。劳动者在内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

二、离职怎么跟领导说告别的话

临行离别的时候，向领导道别可不能随便应付得采用既庄重又文雅的方式。

这篇短文就是个例子：上司，今天我怀着深深的情感和无奈站到您面前，郑重地把我辞职的消息告诉您。

在咱们度过的那段日子里，我学到了很多宝贵的知识和技能，结识了许多志同道合的朋友，更深深体会到了团队的力量和领导的关心。

我真心实意地感谢公司对我的栽培和扶持，也非常感激您对我的教导和激励。

但是经过反复思考，我还是觉得应该去寻找更多的职业发展机会。

我承诺在离开之前会把所有的工作都交接好，绝对不给团队添麻烦。

再次感谢您和公司给我提供的这个平台，我会永远珍藏在这儿的美好记忆。

再见并不意味着结束，而是为了迎接更好的开始，希望公司以后能越来越好，也期待将来还有机会再和您共事。

三、要离职了怎么跟领导道别

当你已经下定决心要离开公司，找领导好好道个别也很重要。

因为这样可以让人觉得你还是挺尊重这个环境和这里的人的。

下面是我为你准备的一份可能会用到的告别信，你可以参考一下：亲爱的[领导的名字]，我得告诉你一件事，就是我已经决定去尝试一个全新的职业机会所以我就要从咱们的[公司名称]离开了。

在这儿工作的日子里，我真的学到了好多东西，也得到了很大的成长，真的非常感谢你和整个团队给我提供的帮助和指导，这些对我来说都是非常珍贵的财富。

我相信我会把在这里学到的东西运用到我的新工作中，而且我还希望以后能有机会再跟你们一起共事。

请你一定要收下我对你和整个团队的深深谢意，还有我对[公司名称]未来的祝福。

真心实意的，[你的名字]记住你得根据自己的实际情况来修改一下这封信，让它更符合你自己的经历和跟领导、同事之间的关系。

其实，告别的话，只要你表现出真诚、坦率并且充满感激之情就好。

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