一、伤残津贴和一次性伤残补助金的区别

伤残津贴和一次性伤残补助金存在以下区别：

（一）支付形式

1. 一次性伤残补助金是一次性支付的款项。在职工被认定为并确定伤残等级后，按照相应的伤残等级标准一次性给予一定数额的补助金，这是对职工因工伤遭受身体损伤的一次性补偿。

2. 伤残津贴是按月支付的待遇。用于补偿因工伤残而导致劳动能力下降，职工不能正常获得工资收入的一种长期的、定期的津贴。

（二）支付目的

1. 一次性伤残补助金侧重于对工伤职工伤残这一事实给予的一次性补偿，是对其身体受到伤害的经济补偿的一部分。

2. 伤残津贴主要目的在于保障工伤职工在因伤不能正常工作期间的基本生活需要，确保其有相对稳定的收入来源。

（三）计算标准

1. 一次性伤残补助金的计算依据主要是职工的本人工资和伤残等级，不同的伤残等级对应不同月数的本人工资计算标准。

2. 伤残津贴的计算与职工的本人工资、伤残等级相关，一般按照一定比例（如一级伤残为本人工资的90%等）按月计发。

二、大拇指伤残十级可以赔偿多少

大拇指伤残十级的额会受到多种因素影响。

（一）从工伤保险待遇角度看

1. 一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

2. 如果期满终止，或者职工本人提出的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、人民政府规定，不同地区差异较大。

（二）从损害赔偿角度看

1. 医疗费，根据实际发生的医疗费用进行赔偿，以医院出具的收费凭证为准。

2. ，根据受害人的误工时间和收入状况确定。

3. 护理费，根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定等。此外可能还有交通费、营养费等其他合理费用的赔偿。

三、申请一次性伤残补助金多久能到账

一次性伤残补助金到账时间没有统一的法定标准，受多种因素影响。

（一）从办理流程角度看

1. 如果资料齐全且符合要求，一般在完成后的30日左右能到账。这是因为用人单位需要在收到劳动能力鉴定结论后的30日内，向经办机构提出待遇申请，社保经办机构审核通过后就会发放。

2. 若用人单位不积极配合，比如拖延申报，可能导致到账时间大大延长。劳动者需要先与用人单位协商解决，协商不成可能还需要通过等方式促使用人单位履行申报义务，这一过程可能会持续数月之久。

（二）从社保机构工作效率方面

不同地区社保机构的工作效率有所差异。有些地区的社保机构可能在受理申请后的15 - 20个工作日内完成审核并发放补助金，而有些地区可能因为业务量较大等原因，需要30 - 60个工作日才能完成相关工作流程并使补助金到账。

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