一、签了劳动合同，不通知入职，怎么办

假如你想跟上班那家说说你的想法，可以试试这几个方法哦：第一个嘛，就是打那个全国通用的举报电话给劳动监察局；还有呢，你也可以直接联系你们那儿的县或者区级别的劳动行政管理部门，把你遇到的问题告诉他们；接下来，你说不定可以带上你的身份证、劳动合同这些，以及一些有用的证据去你们当地的劳动和社会保障部门投诉；最后，如果前边说的那些都不管用的话，你还可以找找看有没有其他合法的办法来保护自己的利益。

《中华人民共和国》第八十五条

县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

第八十六条

县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况，查阅必要的资料，并对劳动场所进行检查。

县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，必须出示证件，秉公执法并遵守有关规定。

二、未签劳动合同诉讼期限是多久

没签劳动合同的话，双倍工资的诉讼时间只有一年哦，从你觉得自己的权益受损开始算起哈。

要是在这个时间段内，因为你去跟他们提了这件事，或者去找相关部门求助，或者他们也愿意给钱的话，那就会中断时效。