一、签订要注意哪些事项

签劳动合同得注意这几点哦：

1、签合同前先了解下公司是干嘛的；

2、知道自己具体做什么工作，也得在合同里说清楚；

3、工资待遇最好白纸黑字写上，别光嘴上说说；

4、试用期这块儿要搞明白；

5、工资啥时候发、怎么发也都要说清楚。

《》第二条境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。

国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

二、签空白劳动合同怎样留证据

签空白劳动合同的话，想要保留证据有以下几种办法哦：首先就是跟老板或者人事签劳动合同的时候要把整个过程录下来或者拍成视频，这样就能留下证据啦；还有呢，你也可以试试让公司把那个空白的劳动合同文本给你一份儿，这样就算他们想做什么手脚也不好办了；如果你觉得自己说话没人信的话，还可以找个工友帮帮忙，让他来作证嘛；最后呢，如果你还是不放心，那就再想想别的办法吧。

总之啊，在劳动纠纷中，谁提出的主张就要拿出证据来证明，如果证据是在公司手里的话，那公司就得负责提供证据了。