一、没有劳动合同怎么解决

您可前往当地劳动局进行申诉，但务必准备好与企业存在雇佣关系的相关证据，包括但不限于：工资单或相关记录、社保缴费证明、工作证、登记表等能直接证明雇佣关系的文件。

《》第二十八条，申请人申请应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;

(三)证据和证据来源、姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

二、超过一个月未签订劳动合同怎么赔偿

您可申请企业支付经济补偿及未签署劳动合同的两倍工资。

您也有权诉求替您缴纳在其服务期内的社会保险费。

若由于企业故意拖延导致您工资、、医疗等方面的损失，除了依法赔偿外，还需支付25%的额外。

如发现企业有此行为，您可向劳动监察部门举报，一经核实，劳动行政部门将勒令企业整改，甚至可能予以罚款。