劳动合同到期没续签能领失业金吗
一、到期没续签能领失业金吗
关于合同期满后未能续签是否有资格申领失业金,这主要取决于您是否符合申请所设定的相关规定。
领取失业保险金通常需要满足以下三大基本条件:首先,用人单位与个人必须已连续缴纳失业保险费用满一整年;
劳动者在劳动关系终止过程中并非出于自身主观意愿而导致失业;最后,劳动者需完成失业登记手续,且具备积极寻找新工作的意愿。
《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
二、失业了给不起了怎么办
在失业状态下如无经济收入,可考虑财物抵扣费用。
若实际经济状况窘迫无法承担,建议与对方进行协议或诉讼降低费用,但绝对不可拒绝支付。
养育子女乃父母之义务与责任,后子女更需得到双亲呵护,失业并非拒付抚养费之正当理由。
减免支付情形,主要针对长期患病或失去劳动能力导致经济极度困难,无力按原有标准支付抚养费,而抚养子女一方却能承担大部分抚养费用者,此时可申请减免支付。
扫描二维码推送至手机访问。
版权声明:本文由浙江合飞律师事务所结合法律法规原创并发布,除法院案例栏目内容为公开转载,如无特殊声明均为原创,如需转载请附上来源链接。