一、买工伤保险必须要签吗

要交工伤保险就得先签劳动合同。

企业得按时给我们缴保费哦。

自己可不用掏钱。

不论你跟签没签定劳动合同，都得交这费用。

交社保可是咱法律上规定的事。

作为员工，你有权要求加入工伤保险计划，企业需要为你支付相关费用，而你则无需承担任何费用。

国家会根据各行业的工伤风险程度来设定不同的费率，然后再根据使用工伤保险基金、工伤发生率等因素，在各个行业中确定费率档次。

这些费率和档次都是由国务院社会保险行政部门制定的，经过国务院批准后才会正式实施。

社会保险经办机构会根据企业使用工伤保险基金、工伤发生率以及所属行业的费率档次等因素，来确定企业应该缴纳的保费比例。

《中华人民共和国》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条建立，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以。

《》第七条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。

二、瞒报可以报警吗

综上所述，谎报工伤乃是非法行径，任何人皆可向社保行政部门举发此类行为。

社保行政部门接到举报后会立即展开调查，依规予以处置，同时承诺为你做好密秘工作。

若谎报工伤情节较轻，社保行政部门将进行批评；假借此虚构事实骗取工伤保险待遇者，社保行政部门将勒令退回所得，并处以骗取金额2至5倍的罚款；情节严重者，将依法追究刑事责任。