一、劳动合同到期后企业可以辞退员工吗

劳动合同结束时，如果你做错事了，公司有权不给你任何赔偿，直接炒你鱿鱼；没做错的话，他们就要赔钱啦！劳动合同就是规范我们工作和公司关系的法律文件，非常重要哦！

《中华人民共和国》第四十六条

有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定的；

（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

（七）法律、行政法规规定的其他情形。

二、劳动合同法第39条辞退员工需要支付补偿金吗

根据《劳动合同法》第三十九条规定，在员工存在重大过失的情况下，用人单位有权无需支付补偿金即解除劳动合同。

这属于过失性解雇的范畴。