有转账记录就能告职务侵占吗没有劳动合同
一、有转账记录就能告吗没有
仅凭转账记录无法判定对方构成职务侵占罪。
该罪需满足特定证据标准,如:所有定罪量刑依据都应有相关证据证实;所有证据必须经过法定程序核实;综合全案证据后,所认定事实应无合理疑虑。
职务侵占罪的证据还包括但不限于被害单位的企业注册信息、的职务证明、其利用职务便利的证据、财物去向证据、财务账目审计报告等。
仅靠转账记录难以证明职务侵占罪成立。
《》第二百七十一条职务侵占罪、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下或者,并处;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、刑法中关于职务侵占罪中如何认定成
依据《刑法》及《解释》,职务侵占罪共同犯罪的判定条件为:主体需二人以上且需具刑事责任;客观上须存在共谋的职务侵占行为;主观上应有相同的犯罪意图;客体则是公司、企业等单位的财产权。
若犯罪团伙中包含公职人员与非公职人员,则按其行为和地位定罪量刑。
处罚时会考虑各犯罪人在犯罪中的角色,分清主次,给予适当惩罚。
扫描二维码推送至手机访问。
版权声明:本文由浙江合飞律师事务所结合法律法规原创并发布,除法院案例栏目内容为公开转载,如无特殊声明均为原创,如需转载请附上来源链接。