一、员工在劳动合同期内是否可以辞职

１、员工在劳动合同期内可以辞职的。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，员工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。员工根据自己的选择，可以提前３０日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。

２、法律依据：《》

第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

二、员工辞职的情况都有哪些

１、依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；

２、根据职工自己的选择，提前３０日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系；

３、向用人单位提出申请，双方协商一致。

综上所述，现在绝大部分单位和员工签订的合同都是有固定期限，在劳动合同期限内，员工可以提出辞职申请，单位没有违法情况的，员工应当提前一个月提交。如果单位存在拒发工资、不给买社会保险等行为，员工随时可以辞职。在试用期的话，辞职要提前三天提出。希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询，或者到合飞律师网咨询专业律师。