一、老板要求加班可以拒绝吗

公司要员工加班的话，通常得满足以下两个条件：第一个就是因为生产经营上的需求，所以需要延长工作时间；再者，公司得先跟工会和员工商量过之后才能决定是否需要延长工作时间。

不过，公司让你加班，员工也是有权拒绝的。

当然，并不是所有时候员工都能无理由地拒绝公司的加班要求滴。

就是说，如果用人单位因为下面这些情况而需要延长工作时间的话，那员工就不能拒绝了：第一种情况就是出现了自然灾害、事故或者其他什么原因，对员工的生命健康或者财产安全构成了威胁，这时候就需要赶紧处理嘛；第二种情况就是生产设备、交通运输线路、公共设施出问题了，影响到了生产和大家的利益，必须马上进行抢修；最后一种情况就是法律、行政法规规定的其他特殊情况。

《》第四十一条

用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

二、三班两运转算加班吗

按照我国劳动法律法规的规定，执行三班两倒制度并不违反相关。

具体的工作时间安排如下：

（1）根据国家相关规定，用人单位的劳动者每日工作时间原则上不能超过八个小时，而其每周的工作时间则应遵循平均不到四十四小时的要求。

但是，如果生产经营需求确实存在，且用人单位已经就此与员工代表组织以及劳动者进行过充分的沟通并达成共识后，可以对上述标准适当延长。

不过需注意的是，这种情况下，每天的工作时间一般不得超过一个小时；

（2）对于因特殊原因必须延长工作时间的情况，在确保不会对劳动者的身体健康造成损害的前提下，用人单位可以适当延长工作时间，但每日最长不得超过三个小时，至于每月的总工作时间，则不得超过三十六个小时。

关于三班两倒加班劳动者的权益保护问题，可采取以下几种途径：调解、及诉讼等。