一、催收公司被抓员工有责任吗

若公司违法行为发生时，员工并非直接责任人。

一般而言，应由该公司的高层管理人员如董事会成员、总经理等负有相应的法律责任。

对于某些特殊类型的犯罪行为，例如涉及的情况，公司财务部门的负责人亦需对此负有责任。

若涉及性质的犯罪行为，则所有参与其中的普通员工均需承担相应的法律责任。

除此之外，普通员工通常无需承担任何法律责任。

以员工是否直接参与公司的犯罪活动作为判断依据，可将其大致划分为两大类别：直接参与公司犯罪活动的员工，例如在涉嫌非法吸收公众存款或集资诈骗的案件中，负责拓展业务并与投资者签署相关合同的业务经理；以及未直接参与公司犯罪活动的员工，例如在案件中，为公司的诈骗活动提供技术支持的员工。

对于直接参与公司犯罪活动的员工，他们在客观上已经实际参与了犯罪活动，并且在主观上也明确知晓公司的运营模式。

尽管他们是否意识到自身所从事的工作属于犯罪行为并不影响的成立，但仍有很大可能性被判定为犯罪分子。

未直接参与公司犯罪活动的员工，他们仅为公司的犯罪活动提供了协助。

至于他们是否构成犯罪，关键在于他们在主观上是否清楚地了解公司的运营模式。

若有充分的证据能够证明这些员工对公司的运营模式具有主观上的明知，那么他们就有可能被判定为犯罪分子。

此外，如果是单位犯罪，那么这些员工也有可能不会被判定为犯罪分子。

《中华人民共和国》第三十条

公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。

第三十一条

单位犯罪的，对单位判处，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。

第三百八十七条

国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下或者。前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以论，依照前款的规定处罚。

二、催收员上门催收可以报警吗

当信贷逾期后，若您遭遇了来自银行或其他金融机构的上门催收服务，并在过程中遭受了暴力侵害、受到威胁恐吓，那么作为借款者的您有权收集并提交相关证据至当地公安机关报案。

如果在上门催收过程中，并未涉及到任何形式的人身伤害，且工作人员仅为进行常规的沟通交流，那么报警的效果可能并无实质性改变。

此时，建议您积极与上门的工作人员展开协商，商讨合理的还款方案，尽早设法偿还所拖欠的款项。

待所有欠款全部偿清后，一切纷扰便可告一段落，此后也将不再面临催收困扰。

上门催收实际上限制了和其家属的人身自由，使得他们无法自由进出自己的住所，这种做法无疑是违反了我国宪法和治安管理法的规定。

如果行为人的行为达到了一定的严重程度，将会受到治安处罚；情节特别恶劣的，甚至有可能构成犯罪，并需承担相应的刑事责任。

在此情况下，作为债务人的您完全可以选择报警处理。