一、申请强制清算费用怎么算的

申请强制清算费用的计算通常包括以下几个方面。1. 清算组的报酬，一般根据清算事务的繁简程度、耗时长短等因素，由法院参照相关标准确定。2. 审计、评估等中介机构的费用，若需要对公司资产等进行审计或评估，这些费用由相关机构根据实际工作情况收取。3. 公告费用，如在报纸等媒体上发布清算公告的费用。4. 其他为清算所必需的合理费用，如办公费用、差旅费等。这些费用在清算过程中实际发生，由清算组提出申请，经法院审查批准后从公司财产中支付。法院会综合考虑各种因素，确保费用的合理性和必要性。

二、公司多久不安排工作可以起诉

一般来说，公司连续两个月以上不安排工作，劳动者可以起诉。然而，具体的时间界定可能因地区以及的约定而有所不同。

如果劳动合同中有明确规定公司安排工作的期限，那么应按照合同约定来判断。若合同未作约定，从法律角度看，通常以两个月为一个较为常见的界限。在这两个月期间，劳动者应积极与公司沟通，了解不安排工作的原因，并要求公司给出合理的解决方案。

如果公司确实存在无故不安排工作的情况，劳动者可以向劳动监察部门投诉，也可以直接向机构申请仲裁，以维护自己的合法权益。

三、申请强制清算的诉讼时效是多久

申请强制清算的诉讼时效通常为三年。从当事人知道或者应当知道其权益受到损害以及义务人之日起计算。如果自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护；有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。在强制清算程序中，或等利害关系人应在法定时效期间内及时提起申请，以维护自身合法权益。超过诉讼时效后，若对方提出时效抗辩，权利人可能会面临权益无法得到法律支持的风险。因此，利害关系人需密切关注相关权益期限，确保在时效内依法行使申请强制清算的权利。

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