一、学生打工老板不给钱怎么办

如果学生打工老板不给钱，可以采取以下措施。

（一）协商解决。学生可以尝试与老板进行友好的沟通，明确指出自己的工作内容、工作时长以及应得的报酬，要求老板尽快支付工钱。在协商过程中，要注意保留相关的聊天记录或者通话录音等证据。

（二）寻求调解。如果协商不成，可以向打工所在地的调解组织请求调解，这些组织会依据相关规定，促使双方达成支付工资的协议。

（三）投诉举报。可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行检查，老板克扣学生工钱属于违反律法规的行为，劳动监察部门可责令老板支付工资。

（四）法律诉讼。如果以上方式都无法解决问题，学生可以收集相关证据，例如工作证、工作服、考勤记录、同事证言等，向提起诉讼，通过法律途径维护自己合法获取报酬的权益。

二、大学生打工老板不给钱怎么办

如果大学生打工老板不给钱，可以通过以下途径解决：

（一）协商沟通

首先尝试与老板进行友好协商，明确指出自己的工作内容、工作时长以及按照约定应得的报酬，要求老板尽快支付工钱。在协商过程中，可以保留好相关的聊天记录或者对话录音作为证据。

（二）寻求学校帮助

向所在学校的学生就业指导中心或者相关管理部门反映情况，学校可能会出面与用人单位进行协调沟通，帮助学生解决工钱被拖欠的问题。

（三）劳动监察投诉

如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉。需要准备好能证明自己打工事实的证据，例如工作证、工作服、考勤记录、工作成果等。劳动监察部门有权责令老板限期支付工资报酬，如果逾期不支付，可责令老板按应付金额的一定比例向大学生加付。

（四）提起诉讼

如果打工金额较大，也可以考虑向法院提起诉讼，通过法律手段维护自己的合法权益。但诉讼过程相对复杂，耗时较长，需要有足够的证据支撑自己的诉求。

三、校长打学生耳光这个要怎么处理

如果发生校长打学生耳光的情况，可以如下处理：

1. 及时就医与证据收集。学生应尽快就医检查伤情，同时，可通过拍照、录像、寻找目击等方式收集校长打人的证据。

2. 向部门反映。将校长打人的情况上报给当地的教育部门，教育部门会对事件展开调查，若情况属实，会依据相关规定对校长作出警告、记过、撤职等处分。

3. 报警处理。如果学生的伤情达到轻微伤以上，这种行为可能构成，公安机关会依法进行处理。

4. 民事赔偿。学生或其家属可以要求校长承担民事赔偿责任，赔偿范围包括医疗费、护理费、精神损害抚慰金等因校长打人行为造成的损失。

以上是关于学生打工老板不给钱怎么办的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。