一、一裁终局后公司撤销简单吗

一裁终局后公司撤销并非简单之事。一般来说，若要撤销一裁终局的裁决，需符合法定情形。1.适用法律、法规确有错误的；2.委员会无管辖权的；3.违反法定程序的；4.裁决所根据的证据是伪造的；5.对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；6.仲裁员在仲裁该案时有索贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。然而，撤销裁决的申请需向有管辖权的人民法院提出，且法院会对申请进行严格审查。在审查过程中，公司需提供充分的证据证明存在上述撤销情形，否则申请可能不会被支持。总之，一裁终局后公司撤销具有一定难度和程序要求。

二、公司账户销户后还能查账吗

公司账户销户后一般仍可查账。通常情况下，在账户销户前，银行会按照规定保存一定期限的账务资料。在这一期限内，公司有权向银行申请查询该账户的相关账务信息。

不同银行对于账户销户后可查账的期限规定可能有所不同，一般为数年。公司需携带相关证明文件（如、法人明等）前往开户银行办理查账手续。

然而，如果销户时间过长，超过了银行规定的可查账期限，银行可能会因资料保存期限已过而无法提供查账服务。

总之，公司账户销户后在一定期限内可以查账，但具体情况需根据银行规定和销户时间等因素来确定。

三、公司破产后员工还可以诉讼吗

公司破产后，员工通常仍可以进行诉讼。

一方面，员工对公司享有工资、经济补偿等债权。在公司破产程序中，会有专门的程序来处理各类债权债务。员工可以依据法律规定，在破产程序中申报债权，以保障自身的合法权益。如果在破产程序中未能充分获得应得的款项，员工可以就未受清偿的部分向法院提起诉讼，要求公司的、董事等相关责任人承担相应的赔偿责任。

另一方面，员工可能还存在其他与公司相关的争议，如劳动争议案件中涉及的违法等情况。在公司破产后，员工仍可以就这些争议向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。

总之，公司破产并不意味着员工的诉讼权利丧失，员工可以在法律规定的范围内，通过适当的途径维护自己的权益。

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