一、公司搬迁注销员工怎么赔偿

公司搬迁注销导致员工劳动关系终止的，一般需要给予员工经济补偿。经济补偿的标准为按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

若公司搬迁注销属于订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以，并按照上述标准给予经济补偿。

二、天眼查上注销的公司还在开吗

天眼查上显示注销的公司一般情况下是不再营业的。意味着其法人资格终止，不再具备从事经营活动的合法身份。

然而，也存在一些特殊情况。比如，在注销过程中可能出现某些手续尚未完全办结，导致公司实际仍在运作一段时间，但这种情况是较为少见的。

另外，有些不法分子可能会利用已注销公司的名义进行违法活动，这种行为是非法的。

如果发现有疑似已注销公司仍在营业的情况，可通过向工商行政管理部门举报等方式进行处理，以维护市场秩序和合法权益。

三、经营异常名录怎么申请移出

申请移出经营异常名录通常需以下步骤：

1.核实原因：明确企业被列入经营异常名录的具体原因，如未年报、未公示信息等，以便有针对性地进行整改。

2.补报未报事项：按照规定，及时补报未报的年度报告、公示信息等。确保信息的真实性、准确性和完整性。

3.提交申请：准备好相关材料，如补报材料、申请书等，向作出列入决定的工商行政管理部门提出移出申请。申请书应明确说明申请移出的原因和理由。

4.审核与决定：工商行政管理部门将对申请材料进行审核，如符合规定，将作出移出决定；如仍存在问题，将告知企业继续整改。

5.公示与归档：经审核通过后，工商行政管理部门将在企业信用信息公示系统中公示移出信息，同时将相关材料归档保存。

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