一、什么是一次性伤残补助金

一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种。

（一）定义

它是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。是对职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗后，被认定为伤残的一种经济补偿。

（二）支付主体与资金来源

一般由工伤保险基金支付。如果用人单位没有依法为劳动者缴纳工伤保险费，那么该补助金则由用人单位支付。

（三）计算标准

其计算标准根据伤残等级来确定。不同的伤残等级对应不同的月数乘以本人工资。例如，一级伤残的补助金标准为27个月的本人工资，二级伤残为25个月本人工资等，随着伤残等级降低，月数相应减少。这一规定旨在对不同伤残程度的职工给予合理的补偿，以保障其在遭受工伤后的基本生活和后续康复等需求。

二、伤残费用是由保险赔吗

伤残费用是否由保险公司赔偿需要分情况来看。

（一）如果存在相关保险合同且事故属于保险责任范围

1. 例如在中，若造成他人伤残，在交强险责任限额内，保险公司有义务对伤残费用进行赔偿，包括伤残、残疾辅助器具费等相关合理费用。

2. 商业险方面，如购买了足额的等相关险种，并且符合保险合同约定的理赔条件，保险公司也应承担相应的伤残费用赔偿责任。这要求事故发生的情形、结果等都符合保险合同的规定。

（二）如果不符合保险合同约定或者没有相关保险

1. 若是事故不属于保险责任范围，例如存在免责条款规定的情形，如投保人故意制造事故等，保险公司不承担伤残费用赔偿责任。

2. 如果根本没有购买任何相关保险，那么伤残费用只能由人或者其他相关责任人自行承担。

三、没评上伤残有哪些赔偿

即使未评上伤残等级，仍可能有以下赔偿：

1. 医疗费。因受伤产生的合理医疗费用，包括挂号费、检查费、药费、治疗费、住院费等，只要是与治疗伤害相关的必要支出，都应由责任方承担。

2. 。如果受伤导致受害人无法正常工作，那么根据受害人的误工时间和收入状况确定赔偿金额。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。

3. 护理费。在受伤期间需要他人护理的，根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定赔偿数额。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。

4. 交通费。受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的用于交通的费用。

5. 住院伙食补助费。可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

6. 营养费。根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定，若受伤虽未评上伤残但确实需要补充营养以助恢复，也可主张。

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