一、公司让员工做贷款合法吗

公司让员工做贷款这一行为是否合法，需要从多个方面来考量。从法律层面来看，一般情况下，公司直接让员工做贷款是不合法的。公司不应将自身的财务压力或经营风险转嫁给员工，强迫员工通过贷款来满足公司的某些需求。

然而，如果公司是在合法合规的前提下，为了员工的福利或发展而引导员工进行某些特定类型的贷款，且明确告知员工贷款的目的、风险及相关事宜，并获得员工的自愿同意，那么这种情况下公司让员工做贷款可能是合法的。

例如，公司为了帮助员工提升水平，提供培训机会，而引导员工申请教育贷款，并协助员工了解贷款流程和还款方式，在这种情况下，只要是员工自愿参与且贷款行为符合相关，那么就可以认为是合法的。

但如果公司以各种名义强制要求员工贷款，或者在贷款过程中存在欺诈、误导等行为，那么这种行为无疑是违法的，员工有权拒绝并维护自己的合法权益。总之，公司让员工做贷款的合法性需要根据具体情况进行判断，不能一概而论。

二、公司如果涉嫌刑事犯罪债务和有影响吗

当公司涉嫌刑事犯罪时，债务以及股东通常会受到一定的影响。

从债务方面来看，公司一旦涉及刑事犯罪，其正常的经营活动可能会受到严重阻碍，导致无法按时履行债务合同，进而可能引发债务违约等问题。这会使得公司的信用评级下降，在市场上的融资能力也会受到极大限制，后续要再获取资金来维持公司运营或偿还债务就会变得极为艰难。

对于股东而言，情况也不容乐观。一方面，若公司因刑事犯罪而面临巨额赔偿或处罚，股东的出资可能会被用于填补这些损失，导致股东的财产权益受到直接侵害。另一方面，公司的刑事犯罪行为可能会引发一系列的法律程序和调查，这会给股东带来巨大的法律风险和不确定性。比如，股东可能会被要求配合调查、提供相关证据等，甚至可能会因公司的犯罪行为而被追究相应的法律责任。总之，公司涉嫌刑事犯罪会对债务和股东都产生较为深远的影响，需要引起各方的高度重视。

三、公司如何抵押房产贷款

公司如何抵押房产贷款呢？在进行这一操作时，首先需明确房产的产权状况及价值评估。公司应确保拟抵押的房产产权清晰，无任何纠纷或限制，以保障贷款流程的顺利进行。

专业的房产评估机构会对公司的房产进行全面细致的评估，考量其地理位置、建筑年代、房屋结构、装修情况等诸多因素，从而得出一个准确合理的房产价值。

在完成房产评估后，公司需准备一系列相关的文件资料，如、、法定代表人身份证明、房产所有权证、等，这些文件是银行审核贷款申请的重要依据。

接着，公司与银行进行沟通协商，向银行提交贷款申请及相关资料，银行会对公司的信用状况、经营情况、还款能力等进行严格的审核。如果公司的各项条件符合银行的要求，银行将与公司签订抵押，并办理房产抵押登记手续，将房产的他项权证交予银行作为抵押物的凭证。

一旦抵押登记手续办理完毕，公司即可获得相应的贷款金额，用于公司的经营发展或其他资金需求。在贷款期间，公司需按照合同约定按时足额还款，以维护公司的信用记录和良好的合作关系。

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