签了合同没干满要赔违约金吗,法律的规定是什么
一、签了合同没干满要赔违约金吗,法律的规定是什么
签了合同没干完就走人一般不用赔钱,但有两点例外:
1.如果你违反了服务期约定,得给雇主交违约金,金额不能超过你接受过的培训费;
2.如果你对工作内容有保密责任,雇主有权和你签订竞业限制条款,并在你离开后给你发工资,但如果你违约了,也得交违约金。
的话,提前30天告诉老板就行,内提前3天说就好。
如果是你自己主动要走,那就不用给你。
如果你没提前说就走了,那可能会给公司带来损失,所以最好还是提前说一声哦!
《》第二十三条
用人单位与劳动者可以在中约定保守用人单位的和与相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
二、中介签了合同没有下款有没有违约金
首先,当业务中签署的相关合约满足以下条件后,其效力是不容忽视的:
(1)签约双方主体均为合格主体;
(2)彼此间的意见表达与真实意愿相一致;
(3)所订立的合约内容必须经得起法律的审视与认可。
如果贷款方未能按照事先约定的日期向借款人发放贷款,那么贷款方将不得不承担由此产生的所有经济损失。
其次,根据我国现行的《中华人民共和国》的相关规定,贷款方若未能按照约定的日期和金额提供借款,从而导致借款人遭受损失的,贷款方有义务对其进行相应的赔偿。
同样地,如果借款人未能按照约定的日期和金额收取借款,则应按照约定的日期和金额支付相应的利息。
最后,需要注意的是,根据《中华人民共和国民法典》第六百七十九条的明确规定,自然人之间的,自贷款方实际提供借款之日起正式生效。
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