一、如果中介没有告诉我合同上没有规定，可以违约吗

面对中出现的违约行为引发的纷争，你完全可以采取下面几个步骤进行妥善处理：首先就是调解这可是我们在日常生活中最常使用的方式之一，能够凭借这种简便易行的方法轻易平息双方之间可能产生的矛盾冲突。

其次就是仲裁了，它其实是一种类似于司法程序的解决方式，只不过更加灵活便捷罢了。

最后，如果经过调解和仲裁都无法解决问题的话，那就只能选择诉讼这条路了。

《中华人民共和国》第七百零三条

是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。

第七百零四条

租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。

第七百零五条

租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。租赁期限届满，当事人可以续订租赁合同；但是，约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。

第七百零六条

当事人未依照法律、行政法规规定办理租赁合同登记备案手续的，不影响合同的效力。

第七百零七条

租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式，无法确定租赁期限的，视为不定期租赁。

第七百零八条

出租人应当按照约定将租赁物交付承租人，并在租赁期限内保持租赁物符合约定的用途。

二、如果我把介绍人介绍给中介，怎么处理

1.劳动者可前往当地人力资源与社会保障局劳动监察部门进行投诉维权。

2.或者，劳动者也可行使法律赋予的权利，向当地人力资源与社会保障局仲裁委员会提起仲裁诉讼，追索被拖欠的工资报酬。

若双方并未签署书面，劳动者有权请求支付未签定劳动合同期间的差额。

若因用人单位而导致劳动者被迫解除劳动关系，劳动者还可依法主张。

3.对于有为证的情况，劳动者可直接向提起诉讼，请求判令用人单位支付欠条所载明的工资款项。