一、三方协议有一方没签算违约吗

三方协议的一方没有签名的，不算是违约，三方没有签名的，三方协议不成立，不具有法律效力，所以不存在违约。

《中华人民共和国》

第四百九十条 【合同成立时间】当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

第五百七十七条 【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

二、签了三方协议后一直不签，主动要赔偿吗

但需要注意地是，两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日，并且还需要跟劳动者补订书面劳动合同。

在只有三方协议的情况下，在上班，而公司不肯签劳动合同的，劳动者可以从以下途径维权：

1、你可以通过维护你的合法权益。

2、你可以向当地的劳动监察大队投诉。

3、对结果不服的，你可以直接向人民提起诉讼。

在通过上面几种途径维权的时候，你可以要求以下几种请求：

1、公司没与你签订劳动，将依法支付双倍的工资;

2、公司没为你购买，你可以依法，并要求其补缴;

3、公司若违法解除劳动合同，将承担双倍的。

不过，在只有三方协议的情况下，公司一直不找你签劳动合同，你选择主动辞职的，不需要你为违约给予赔偿。因为在毕业后，你已经成为一名正式的劳动者，若继续在用人单位工作，那么双方必须要重新签订正式的劳动合同，否则因公司的过错使未能签订劳动合同的，你可以要求辞职但不需要任何赔偿。

通过上述分析知道，依据《民法典》的规定，合同生效后，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，才构成合同违约。而三方协议一方没有签名的，三方协议未生效，所以不存在违约。如果需要法律方面的帮助，读者可以到合飞律师网进行咨询。