劳动合同期满企业是否要支付补偿
劳动合同期满不用支付补偿，因为属于合法。而我国《》规定了属于劳动期满属于合法解除劳动合同。
《劳动合同法》第四十四条；【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的；
(二)劳动者开始依法享受基本待遇的；
(三)劳动者死亡，或者被人民宣告死亡或者宣告失踪的；
(四)用人单位被依法宣告破产的；
(五)用人单位被吊销、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
以上就是小编对相关问题进行的解答，大家如果需要进一步了解法律方面的知识，欢迎进入合飞律师网进行。
扫描二维码推送至手机访问。
版权声明：本文由浙江合飞律师事务所结合法律法规原创并发布，除法院案例栏目内容为公开转载，如无特殊声明均为原创，如需转载请附上来源链接。
合同期满公司没有继续签劳动合同职员不一定能获得补偿金，若是因为职员不同意公司才没有续签劳动合同，那么该职员在离职的时候，就是向单位提出希望获得经济补偿金的请求的，单位也并不会受理。 合同期满公司没有继续签劳动合同职员能获得补偿金吗? 公司不签劳动合同被解雇怎么赔偿？ 未订立劳动合同可以要求...
一、在我国劳动合同期满不续签需要支付补偿吗 劳动合同期满不续签是否需要支付补偿，需分情况讨论： （一）用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形，用人单位无需支付经济补偿。例如，原工资待遇为每月5000元，用人单位提出以每月6000元续订合同，劳动者拒绝，此时单位不...
一、补不补关键看操作 《》出台前，根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国〉若干问题的意见》第38条规定：劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可不支付劳动者经济补偿金。劳动合同因合同期满自然终止的，用人单位不支付劳动者经济补偿金。但《劳动合同法》1日实施后，除用人...
在面临离婚时，如何能够有效避免支付补偿金呢？这似乎是一个棘手的问题，但通过法律途径，我们可以找到相应的解决策略，本文将详细解答这一问题，并提供一些建议供您参考。如何有效避免离婚时支付补偿金？要避免在离婚时支付补偿金，关键在于了解我国《婚姻法》及《民法典》中关于离婚财产分割的规定，通常情况下，如果一方...
一、劳动合同期满不续签需支付补偿吗 劳动合同期满不续签是否需支付补偿，需分情况来看： （一）用人单位不续签。如果用人单位决定在劳动合同期满后不再与劳动者续签劳动合同，需向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年...
一、劳动合同期满不续签支付补偿吗 如果单位不续签劳动合同的，需要进行经济补偿。 《》第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; 第四十四...
合同期满离职的,合同期满不续签劳动者获补偿吗 可以获补偿。 《》第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定的； (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；...
本篇文章给大家谈谈合同期满不再续签合同怎样赔偿，以及合同期满不再续签合同怎样赔偿员工对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 本文目录一览：1、劳动合同到期不续签怎么赔偿?2、劳动合同到期不续签怎么赔偿3、员工合同到期单位不续签如何赔偿4、劳动合同到期后不续签如何补偿 劳动合同...
1秒前
6秒前
8秒前
8秒前
9秒前
2322 浏览普法百科
1752 浏览普法百科
1663 浏览金融债务
1632 浏览金融债务
1484 浏览金融债务