甲方没有给乙方劳动合同需要什么证明

如果甲方没有给乙方劳动合同，那么在劳动争议中，乙方需要提供以下证明来证实双方存在劳动关系：

工资支付凭证或记录：这可能包括银行转账记录、工资条、现金支付的收据等。这些证据可以证明乙方为甲方工作并收到工资。

的内部文件：这可能包括员工名单、考勤记录、工作分配记录、公司内部的邮件或通信记录等。这些文件可以证明乙方是甲方的员工。

公司的工作证或员工卡：如果乙方有这样的证件，那么可以用来证明他是该公司的员工。

同事的证词：如果乙方的同事愿意作证，那么他们的证词也可以作为证明。

公司的公开声明：如果公司在其网站、社交媒体或其他公开场合承认乙方是其员工，那么这些声明也可以作为证明。

其他相关证据：如乙方的工作成果、与甲方的工作相关的邮件或信件、乙方在甲方的工作场所的照片等。