一、出交通事故老板怎么赔偿

在交通事故中，如果员工是在工作期间因工作原因遭遇交通事故，这可能构成工伤。老板的赔偿责任需根据具体情况判断。

如果老板为员工缴纳了工伤保险，部分赔偿由工伤保险基金支付，老板可能需要支付停工留薪期工资、护理费等。若未缴纳工伤保险，老板则需承担全部赔偿责任，包括医疗费、康复费、一次性伤残补助金等。

同时，还需考虑交通事故的责任划分。若员工无责或次要责任，赔偿范围较大；若员工承担主要或全部责任，赔偿可能会相应减少。

总之，具体赔偿需综合多方面因素，依据相关和实际情况确定。

二、交通事故谁组织调解好

在交通事故中，以下几种主体组织调解都有其特点和优势：

1.公安机关交通管理部门：依据法律规定，其在处理交通事故时可以组织双方进行调解。权威性较高，对事故责任认定和相关法律法规较为熟悉。

2.委员会：这是中立的第三方调解机构，具有专业性和公正性。

3.：在诉讼前或诉讼中，法院也可能依当事人申请或依职权组织调解。其调解结果具有法律效力，一旦达成调解协议，当事人应当履行。

一般来说，如果事故情况相对简单、双方争议不大，公安机关交通管理部门的调解较为便捷高效。若事故复杂、涉及额较大或双方矛盾较深，通过法院调解可能更能保障调解结果的法律效力和执行。但最终选择何种主体组织调解，需根据具体情况和当事人的意愿来决定。

三、追尾要拘留多久

醉驾追尾属于较为严重的违法行为。根据我国法律规定，驾驶机动车构成，一般会被处以，并处。拘役的期限通常为一个月以上六个月以下。

具体拘留时间会综合考虑多个因素，如醉驾造成的后果严重程度、是否有情节、有无前科等。如果追尾导致人员伤亡或重大财产损失，还可能构成，面临更严厉的刑罚。

在司法实践中，一旦被认定为醉驾，公安机关会立即约束至酒醒，吊销，依法追究刑事责任，且五年内不得重新取得驾驶证。

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