一、全职妈妈争抚养权怎么办

全职妈妈争取抚养权，可从以下几方面着手：

一是突出自身优势。全职妈妈长期照顾孩子，对孩子的生活习惯、性格特点、兴趣爱好等十分了解，能提供更贴心、细致的关怀。在日常生活中积累的陪伴孩子成长的经验，也是争取抚养权的有力依据。

二是证明自身抚养能力。尽管没有经济收入，但可展示家庭财产状况、可获得的经济支持等，以表明有能力为孩子提供稳定的生活环境，包括居住条件、资源等。

三是强调孩子意愿。如果孩子已满八周岁，其真实意愿在抚养权判定中具有重要作用。全职妈妈可通过与孩子良好的沟通和亲密关系，让孩子表达愿意跟随自己生活的想法。

四是收集对方不利证据。比如对方存在不良生活习惯、工作繁忙无暇照顾孩子等，以此对比凸显自己更适合抚养孩子。

总之，全职妈妈要充分准备相关材料和证据，以增加争取抚养权的胜算。

二、抚养协议如何生效

遗赠抚养协议的生效需满足以下条件：

其一，主体适格。协议双方需具备相应的民事行为能力。遗赠人须为完全民事行为能力人，能清晰表达自己的真实意愿，对自己的财产有处分权；抚养人也应具备完全民事行为能力，能够履行抚养义务。

其二，意思表示真实。双方签订协议必须是基于自身真实的意愿，不存在欺诈、胁迫等情形。任何一方在违背真实意思的情况下签订的协议，都可能导致协议无效。

其三，内容合法。协议内容不得违反的强制性规定，不得损害国家、集体或第三人的利益。例如，所涉及的财产必须是遗赠人合法拥有的，抚养义务的约定也应符合法律规定和公序良俗。

其四，形式符合要求。一般应采用书面形式，明确双方的权利义务，包括抚养的具体内容、遗赠财产的范围等。

只有同时满足上述条件，遗赠抚养协议才能够生效，对双方当事人产生法律约束力。

三、不给可以起诉吗

可以起诉。抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。当一方不支付抚养费时，另一方可以通过法律途径维护自身及子女的合法权益，具体分析如下：

从法律规定来看，抚养子女是父母的法定义务。无论是后由一方直接抚养子女，还是的抚养问题，不直接抚养子女的一方都应当负担部分或者全部抚养费。若其拒绝支付，直接抚养子女的一方有权向人民提起诉讼，要求对方支付抚养费。

从起诉流程来讲，需要准备好相关材料，如（若为离婚后索要抚养费）、子女的、对方未支付抚养费的证据等，向有管辖权的人民法院递交。法院受理后，会根据具体情况进行审理和判决。若对方仍不履行判决支付抚养费的义务，还可申请法院，通过查封、扣押财产等方式保障抚养费的支付。

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