**

法律顾问律师的绩效目标对于律所和客户都至关重要,这些目标不仅能够衡量律师的工作表现，还能为律所的发展提供方向，法律顾问律师应该如何制定适合自己的绩效目标呢？

法律顾问律师需要明确自己的工作职责和目标,这包括了解客户的需求、提供专业的法律建议、代表客户进行谈判和诉讼等，只有明确了自己的工作职责，才能制定出具体的绩效目标。

法律顾问律师需要考虑客户的需求和期望,客户通常希望律师能够提供高质量的法律服务，解决问题并保护他们的利益，法律顾问律师可以将客户满意度作为绩效目标之一，例如提高客户满意度、减少客户投诉等。

法律顾问律师还可以考虑制定一些与业务发展相关的绩效目标,例如增加业务量、拓展客户群体、提高市场份额等，这些目标可以帮助律师更好地适应市场变化，提高自身的竞争力。

解决方案：

为了制定出合理的法律顾问律师绩效目标,律师可以采取以下措施：

1. 与客户沟通：与客户进行充分的沟通，了解他们的需求和期望，以及对律师服务的满意度，这有助于律师制定出符合客户需求的绩效目标。
2. 分析数据：分析过去的工作数据，了解自己的工作表现和业务发展情况，这可以帮助律师发现自己的优势和不足，从而制定出更有针对性的绩效目标。
3. 设定目标：根据工作职责、客户需求和业务发展情况，设定具体的、可衡量的、可实现的、相关的和有时限的绩效目标。
4. 定期评估：定期对绩效目标进行评估，了解自己的工作进展情况，并根据实际情况进行调整和优化。

相关法条：

《中华人民共和国律师法》第二十八条规定：律师可以从事下列业务：（一）接受自然人、法人或者其他组织的委托，担任法律顾问；（二）接受民事案件、行政案件当事人的委托，担任代理人，参加诉讼；（三）接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托或者依法接受法律援助机构的指派，担任辩护人，接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托，担任代理人，参加诉讼；（四）接受委托，代理各类诉讼案件的申诉；（五）接受委托，参加调解、仲裁活动；（六）接受委托，提供非诉讼法律服务；（七）解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。

小编总结：

法律顾问律师的绩效目标制定需要考虑多方面因素,包括工作职责、客户需求、业务发展等，通过与客户沟通、分析数据、设定目标和定期评估，律师可以制定出合理的绩效目标，并不断提高自己的工作表现和业务能力，律师还需要遵守相关法律法规，为客户提供优质的法律服务。

法律顾问律师如何制定绩效目标？，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。