一、快递员在上班途中发生交通事故，快递有责任

若事故系由快递员个人行为所引发，例如行为违法交通法规或操作不当始成，则快递服务供应商或许无需担责。

然而，倘若事故源于彼司供用之设备存在瑕疵、工作环境恶劣或是未为员工提供充分的交通安全与训练等因素，快递服务供应商便有可能需承担相应责任。

再者，若快递员在执行职务过程中遭遇，依据律法规及原则，该快递员理应获得相应的补偿权益。

《(2010修订)》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：

(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

二、交通事故中谁应该承担责任如何划分责任

在处理交通事故时，我们需依据当事人的行为对于引发道路交通事故所起到的关键性作用及其格点的严重性来确定他们各自应承担的责任。

具体来说，我们可以将交通事故的责任划分为以下几种类型：第一种是由一方当事人的过失直接导致的道路交通事故，此时，他们必须承担事故的全部责任；其次，如果道路交通事故源于双方或多方当事人的过失，我们会按照他们的行为对事故的发生所产生的影响及其严重性，明确区分主要责任、平等责任以及次要责任；最后，当各方当事人皆未导致沿途交通事故出现失误，且这一情况被认定为纯粹的交通意外事故，那么，参与事故的各方都无需承担任何责任。

三、发生交通事故车上乘客受伤怎么办

当道路上发生交通事故时，行车人员应立刻刹车，确保保护事故现场；如涉及的情况，行车人员应迅速捎微延迟地开展对受伤者的救治工作，同时尽快向现场巡逻的交通警察或相关的公安机关交通管理部门汇报事故状况。

若因为救治伤员而需移动现场，应树立明确标识，以提醒旁观者注意。

乘车人员、过路的驾车人员以及过路的行人，都有义务提供必要的协助和支持。

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