一、工伤和交通事故谁先赔

当咱们上班或者下班时出了意外被车撞了，算不算工伤，这肯定算。

这时候你可能遇到两个赔偿，一个是你因为交通事故要赔给别人的那部分，另一个则是你该得的工伤补偿。

实际上，不论工伤还是交通事故的赔偿，都是应该有的。

但有些地方可能只让你拿其中一种，比如医疗费方面，只给你一笔钱。

至于哪个赔偿要先给，法律并没说清楚，所以大家都得负责。

不过有个好消息告诉你，最高人民明确表示，你能拿到双倍赔偿。

所以就算完了，你还可以找交通事故的人要赔偿。

《》第十四条规定：”职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、在烫伤申请

烫伤可以算作工伤。

分两种情况来处理：1）如果公司给力的话，他们需要在30天内帮你去部门申请工伤认定以及相关的材料；2）万一公司不给力或者拖到超过期限了，那你或者你的家人/工会就得自己在接下来的1年时间里亲自去找社保部门，记得带上你的和你的烫伤就医诊断书；申请完了之后就等着社保部门给你批复。

当然，不同情况可能需要准备的东西和方式都有点小不一样，但不管怎么样，咱们申请下来就是要保护咱们自己的利益。