在现实生活中,拖欠农民工工资的现象时有发生，这让许多人感到困惑和愤慨，拖欠农民工工资到底多少钱会触犯刑法呢？我们就来深入探讨这个问题，帮助大家了解相关法律规定，维护自身合法权益。

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拖欠农民工工资多少钱可以判刑？

近年来,国家对拖欠农民工工资的行为采取了越来越严格的打击措施，尤其是《刑法修正案（八）》的出台，明确规定了“拒不支付劳动报酬罪”，根据该规定，如果用人单位或个人恶意拖欠农民工工资，并达到一定数额，就可能构成犯罪，从而面临刑事处罚。

拖欠农民工工资多少钱会被追究刑事责任呢？ 根据最高人民法院的相关司法解释，以下两种情形之一即可构成犯罪：

1. 单个劳动者被拖欠工资金额达到5000元以上；
2. 多名劳动者累计被拖欠工资总额达到3万元以上。

需要注意的是,这里的关键点在于“恶意拖欠”和“经政府有关部门责令支付仍不支付”，换句话说，只有在用人单位或个人故意逃避支付义务，并且在相关部门责令后仍拒绝履行的情况下，才会被认定为犯罪行为。

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建议参考

如果你是一名农民工朋友,发现自己的工资被拖欠，可以按照以下步骤维权：

1. 与雇主协商解决：首先尝试通过沟通解决问题，要求对方尽快支付工资。
2. 向当地劳动监察部门投诉：如果协商无果，可向劳动保障监察机构举报，他们会依法调查并责令支付。
3. 申请劳动仲裁：若问题仍未解决，可以通过劳动仲裁程序进一步主张权利。
4. 提起诉讼：必要时，可通过法院起诉，要求强制执行。

建议保留所有相关证据,如劳动合同、工资条、考勤记录等，以便在维权过程中提供有力支持。

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相关法条

1. 《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一：
   “以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。”

2. 最高人民法院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条：
   “具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一规定的‘数额较大’：
   （一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；
   （二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。”

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拖欠农民工工资不仅是道德问题,更是严重的法律问题，对于那些心存侥幸、试图逃避支付责任的用人单位或个人来说，法律的红线不容触碰，一旦达到法定数额并符合其他条件，将可能面临刑事处罚，甚至牢狱之灾。

作为普通劳动者,我们应当学会用法律武器保护自己，及时寻求专业律师的帮助，确保自己的合法权益不受侵害。正义或许会迟到，但绝不会缺席！

拖欠农民工工资多少钱可以判刑？法律为你解答！，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。