一、肇事逃逸影响工作吗

对于后是否会对当事人的工作造成不利影响，主要取决于多个方面的因素：首先，肇事者所实施的行为是否构成犯罪。

若之逃逸行为确已触犯法律，并为此承担了相应的刑事责任，则将不可避免地在个人档案中留下犯罪纪录，这将对当事人未来的职业生涯产生重大影响；其次，当事人在逃逸事件中所涉及的案底问题。

一般而言，轻微程度的行为通常不会留下案底，因此对当事人的工作状况不会产生直接的负面效应。

若肇事逃逸行为被判定为刑事犯罪，那么犯罪纪录便会被永久保留下来，这无疑会对当事人的就业及职业发展带来严重阻碍；再者，雇主单位的相关规定也是决定性因素之一。

不同的雇主单位对其员工的行为规范有着各自的标准与要求。

部分企业可能对员工的行为有着更加严格的约束，即便肇事逃逸行为尚未达到犯罪的程度，但仍有可能因其违反了道德准则或者与文化相悖而对当事人的工作产生不良影响；最后，特定行业的特殊要求亦不容忽视。

例如，飞行员、公交车驾驶员等行业或岗位，由于其工作性质对交通安全具有极高的要求，因此肇事逃逸行为很可能导致当事人失去职业资格甚至影响到其职业发展。

《》第三十九条

劳动者严重违反用人单位的规章制度、严重失职、营私舞弊、给用人单位造成重大损害等情形，用人单位可以。

二、，到公安局，到宽大处理吗

关于在道路交通事故中实施逃逸行为的处理方案，根据不同的情节和性质，具体的惩罚措施如下所述：首先，对于仅构成轻微交通事故而逃逸者，依据现行法律规定，公安机关有权对其处以人民币200元至2000元之间的罚款，同时可以并处十五天以下的。

对于导致严重交通事故且构成犯罪但未逃逸的肇事者，将面临三年以下或的刑事处罚，并且由公安机关依法吊销其机动车。

再者，对于在重大交通事故中构成犯罪并有逃逸行为的肇事者，将被判处三年以上七年以下有期徒刑；若因逃逸行为导致他人死亡的，则将面临七年以上有期徒刑的严厉惩罚，同时由公安机关吊销其机动车驾驶证，且终身不得再次申领机动车驾驶证。

如果肇事者在逃逸之后能够主动投案自首，那么其所受的处罚将会按照上述相关情况进行适当的减轻或从轻处理。