在现实生活中，拖欠农民工工资的问题屡见不鲜，这不仅损害了劳动者的合法权益，也引发了社会广泛关注，如果您或您的亲友正面临这样的困境，一份专业的拖欠农民工工资纠纷起诉书将为您打开维权之门，我们将通过一篇原创文章，详细解析如何撰写一份高质量的起诉书,并结合实际案例提供实用建议。

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拖欠农民工工资纠纷起诉书范文及写作要点

当农民工遭遇工资被拖欠时，法律是最有力的武器，而起诉书作为启动诉讼程序的重要文书，其撰写质量直接影响案件进展和结果,以下是一份符合法律规范的拖欠农民工工资纠纷起诉书范文：

拖欠农民工工资纠纷起诉书范文

原告：xxX（姓名），男/女，XX岁，汉族，住址：XXXXX
被告：XXX公司，法定代表人：XXX，地址：XXXXX

诉讼请求：

1. 请求依法判令被告支付拖欠工资人民币XXXX元；
2. 请求依法判令被告支付因拖欠工资产生的利息及违约金（如适用）；
3. 本案诉讼费用由被告承担。

事实与理由：
原告于XXXX年XX月受雇于被告公司从事XXXX工作，双方约定工资为每月XXXX元，按月支付，自XXXX年XX月起，被告无故拖欠原告工资，至今累计拖欠金额达XXXX元，期间，原告多次向被告催讨未果，甚至提出书面申请要求支付，但被告始终以各种理由推诿，严重侵害了原告的合法权益。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”被告的行为已构成违法，且对原告的生活造成了极大影响，原告特依据相关法律规定提起诉讼，恳请法院依法支持原告的诉讼请求。

证据清单：

1. 原告身份证复印件；
2. 被告公司营业执照复印件；
3. 劳动合同原件或用工证明；
4. 工资发放记录及相关凭证；
5. 催款通知书或沟通记录等。

此致
XX人民法院

具状人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日

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建议参考：如何更好地准备起诉材料？

撰写起诉书只是第一步，后续的准备工作同样重要，以下是几点实用建议供您参考：

1. 收集充分证据：工资拖欠纠纷中，证据是关键，务必保留所有能证明劳动关系及工资金额的文件，例如劳动合同、考勤记录、转账凭证等，如果未签订劳动合同，可通过微信聊天记录、录音等方式补充证明。

2. 明确诉求金额：在起诉书中清晰列明拖欠工资的具体数额，并附上计算方式，如有延迟付款导致的损失（如利息或生活困难），也可一并主张。

3. 选择合适的管辖法院：根据法律规定，此类案件一般由被告住所地或劳动合同履行地的基层法院管辖，确保正确提交至有权审理的法院。

4. 寻求专业帮助：若对法律程序不熟悉，可咨询律师或当地法律援助机构，获取专业指导，特别是涉及复杂情况时，律师的介入往往能事半功倍。

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相关法条链接

以下是处理拖欠农民工工资纠纷时可能用到的主要法律法规：

• 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
• 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
• 《保障农民工工资支付条例》第十五条：用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账，并至少保存3年。

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小编总结

拖欠农民工工资纠纷看似简单，但在实际操作中却存在诸多难点，从起诉书的撰写到证据的收集，每一步都需要谨慎对待，希望通过本文提供的范文及建议，能够帮助更多农民工朋友维护自身权益，同时提醒大家，法律不是冷冰冰的文字，而是保护弱势群体的温暖工具，当我们学会运用它时，正义便会更加靠近。

希望每位劳动者都能按时拿到属于自己的辛苦钱,让汗水不再白流！

拖欠农民工工资纠纷如何写起诉书？专业范文助您维权，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。