上下班路途中发生交通事故可否认定工伤
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版权声明:本文由浙江合飞律师事务所结合法律法规原创并发布,除法院案例栏目内容为公开转载,如无特殊声明均为原创,如需转载请附上来源链接。
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问: 一名工人为A、B、C公司兼职保洁,在B公司工作时不慎摔倒。当他向公司索赔时,得知只有C公司购买了工伤保险,A公司和B公司都没有购买工伤保险。 请问,劳动者可以认定为工伤吗?如果认定为工伤,应由哪家企业承担工伤保险责任?如果我们公司没有购买工伤保险怎么办? 〖律师解答〗:劳动者因工受伤,应...
职工在下班途中因交通事故受伤能否认定工伤 一、案情简介 某职工王某驾驶一无牌摩托车在下班回家途中与迎面驶来的一辆小型面包车相撞后受伤。交警部门制作的《道路交通事故责任认定书》认定王某无驾驶无牌照摩托车与他人相撞,违反了《中华人民共和国道路交通管理条例》的有关规定,负事故主要责任。后王某向劳动部门...
一、下班途中发生交通事故,可以申请工伤理赔 在您进行上下班行程中,若不幸遭遇并非由自身主要责任导致的交通事故伤害,在此情况下,非本人主要责任通常包括同等责任、次要责任以及无责任等三种类型;反之,如果您是由于自己负有主要责任或者完全责任的交通事故所引起的伤害,则将被排除在工伤范围之外。 也就是说,...
一、下班途中发生怎么赔偿 在发生和工伤的情况下,受伤员工所受到的经济损失通常应由责任方予以承担赔偿。 若在这种情形中,受伤员工工伤的产生源于第三者的侵权行为,那么这名第三者便无法豁免其应当承担的民事赔偿责任,并且受伤员工有权享受到双重的补偿权益。 换言之,除了由责任方承担误工费用之外,用人单位...
一、下班途中发生交通事故已获赔偿还能报工伤么 在遭遇交通事故并已得到相应赔偿后,伤者依然具有申请工伤的资格。 据相关司法文件明示,当工伤事故与交通事故发生重叠时,伤者有权同时享有工伤保险待遇以及向肇事方追偿的权利,即实现双重赔偿。 这意味着,即便伤者已经从交通事故的民事赔偿中获得了相应补偿,亦...
一、员工下班途中发生交通事故是否属于工伤 1、员工下班途中发生交通事故,如果符合下列情形的,属于工伤:根据《工伤保险条例》,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。 2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认...
一、提前下班途中发生交通事故构成工伤吗 1、提前下班途中发生交通事故的可以构成工伤。 2、未办理请假手续提前下班是违反单位劳动纪律的行为,属于企业内部管理问题,单位可给予员工相应的违纪处罚。但实行无过错责任原则,违反企业规章制度不影响工伤认定结论。 3、法律依据:《》 第十四条 职...
一、未签订劳动合同的临时工下班途中发生的单位有责任吗 没签合同的临时工也能享受工伤赔偿哦!哪怕没签劳动合同,咱们和老板也是活生生的劳务关系啊,出了工伤,他们就得负责呢。 真要是工伤的话,首先得赶紧在30天内找社保部门提交工伤认定申请。 《》第十七条 职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定...