工伤伤残鉴定委托书到底由谁来开具？
工伤伤残鉴定委托书是谁开？一文为你解答疑惑
在日常生活中,许多人在遭遇工伤后，往往对后续的赔偿流程感到迷茫。“工伤伤残鉴定委托书是谁开”这一问题尤为突出，我们就来详细解读这个问题，帮助大家更好地了解相关政策和法律。
原创文章内容：
当我们谈论工伤时,不可避免地会涉及“伤残等级鉴定”这一环节，而伤残等级鉴定的前提，是需要一份由特定机构或个人开具的《工伤伤残鉴定委托书》，这份关键文件到底由谁来开具呢？
我们需要明确的是,工伤伤残鉴定委托书并非由劳动者本人开具，而是由用人单位或者劳动能力鉴定委员会根据相关程序发起并出具，如果劳动者在工作中受伤，并被认定为工伤，则用人单位有义务配合劳动者完成伤残等级鉴定的相关手续，在此过程中，用人单位需向当地劳动能力鉴定委员会提交申请，并由该委员会正式出具《工伤伤残鉴定委托书》。
需要注意的是,如果用人单位拒绝履行其职责，劳动者可以向当地人力资源和社会保障部门反映情况，甚至通过法律途径维护自身权益，在某些特殊情况下（例如单位解散或破产），劳动者可以直接向劳动能力鉴定委员会提出申请，此时委员会将视具体情况决定是否受理。
从实际操作层面来看,工伤伤残鉴定委托书的开具过程涉及到多个主体之间的协调与配合，劳动者在申请时务必保留所有相关材料，包括但不限于工伤认定书、医院诊断证明以及用人单位出具的说明文件等，这些资料将成为后续鉴定的重要依据。
建议参考：
如果你正面临类似问题,以下几点建议或许能帮到你：
- 及时沟通：一旦发生工伤事故，第一时间与用人单位进行沟通，确保双方达成一致意见。
- 保存证据：无论是医疗记录还是工伤认定书，都应妥善保管，以便后续使用。
- 咨询专业人士：对于复杂案件，建议尽早寻求律师或专业机构的帮助，以避免因程序错误导致权益受损。
- 关注时间节点：工伤伤残鉴定通常存在时间限制，请务必在规定期限内完成相关手续。
相关法条：
根据《工伤保险条例》第23条规定：“劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。”
《劳动争议调解仲裁法》第47条也指出：“因工伤医疗费等发生的争议，当事人可依法申请仲裁。”
小编总结：
工伤伤残鉴定委托书的开具主体主要是用人单位或劳动能力鉴定委员会,劳动者仅需配合完成相关手续即可，在实际操作中，由于流程繁琐且涉及多方利益，难免会出现误解或纠纷，我们提醒广大劳动者，一定要提高法律意识，学会运用合法手段保护自己，希望本文能够为大家解开疑惑，同时也祝愿每一位劳动者都能平安健康，远离工伤困扰！
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