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在日常生活中,很多劳动者可能会因为工作原因遭受意外伤害，一旦发生这种情况，进行工伤伤残鉴定就显得尤为重要，许多人在面对这一问题时往往感到迷茫：工伤伤残鉴定到底需要准备哪些资料呢？别担心，本文将为您详细解答这个问题，并提供实用建议。

工伤伤残鉴定需要哪些资料？

当您或您的家人因工受伤后,申请工伤伤残鉴定是维护自身合法权益的重要一步，在实际操作中，我们需要准备哪些资料呢？

1. 身份证明材料
   这是基础中的基础，包括身份证原件及复印件、户口本等相关文件，这些资料用于确认申请人的身份信息，确保后续程序能够顺利开展。

2. 工伤认定决定书
   根据《工伤保险条例》的规定，只有经过劳动部门认定为工伤的案件才能进入伤残鉴定环节，一份由当地人力资源和社会保障局出具的工伤认定决定书必不可少。

3. 医疗机构诊断证明及相关病历
   医院开具的诊断证明书、住院记录、检查报告（如X光片、CT等）以及治疗过程中的所有相关医疗资料都需要整理好，这些文件直接反映了伤者的病情和治疗情况，是伤残等级评定的核心依据。

4. 劳动能力鉴定申请表
   申请人需填写一份专门的劳动能力鉴定申请表，表格内容通常涵盖个人基本信息、受伤时间地点、伤害部位及程度等重要信息，注意，该表格一般由地方劳动能力鉴定委员会提供，可到相关部门领取。

5. 用人单位出具的相关证明
   如果可能的话，最好让单位配合出具一些书面说明材料，例如事故发生时的具体情形描述或者单位对此次事故的态度声明，虽然这并非硬性要求，但有时能起到辅助作用。

6. 其他补充材料
   根据实际情况，还可能涉及证人证言、现场照片、视频资料等证据材料，如果存在特殊情况（如职业病），还需要额外提供职业健康档案等相关材料。

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律师建议参考

作为一位经验丰富的律师,我特别提醒大家：在准备上述资料时一定要做到全面且规范，以下几点建议供您参考：

• 尽早行动：从受伤之日起，务必尽快收集并保存各类原始凭证，以免随着时间推移导致某些关键证据遗失。
• 专业指导：如果您对流程不熟悉，可以咨询专业的劳动法律师，他们能为您提供更为细致的帮助。
• 避免遗漏：尤其是医疗方面的资料，不要以为某份报告“无关紧要”就忽略它——每一份文件都可能是最终定级的关键。

记得保留所有纸质版和电子版备份,以备不时之需，尽量选择正规渠道递交材料，切勿轻信非官方机构的承诺。

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相关法条

以下是与工伤伤残鉴定相关的部分法律条款,供您参考：

• 《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
• 《工伤保险条例》第二十一条：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
• 《劳动能力鉴定管理办法》第六条：申请劳动能力鉴定应当提交下列材料：（一）劳动能力鉴定申请表；（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料……

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小编总结

工伤伤残鉴定是一项复杂但至关重要的法律程序,只有准备好充分的资料，才能更好地维护自己的权益。在此过程中，请务必保持耐心，同时注重细节处理，如果遇到困难，及时寻求专业人士的帮助是非常必要的。

希望本文能够解答您关于“工伤伤残鉴定需要哪些资料”的疑问，每一次努力都是为了争取公平与正义！

工伤伤残鉴定需要哪些资料？一文帮你理清关键点，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。