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在职场中，意外伤害总是难以预料，一旦发生工伤事故，及时进行工伤鉴定是非常重要的环节。工伤鉴定需要什么材料？怎么走流程呢？我们将为您详细解析这一过程,帮助您更好地维护自身权益。

我们来谈谈工伤鉴定所需的材料，根据相关法律规定，申请工伤鉴定时,申请人需要准备以下几类材料：

1. 工伤认定决定书：这是工伤鉴定的前提条件,必须先由劳动保障部门确认为工伤。
2. 身份证明文件：包括身份证原件及复印件。
3. 医疗诊断证明：需提供医疗机构出具的病历、检查报告和诊断结论等文件。
4. 受伤经过说明：简要描述事故发生的时间、地点、原因以及受伤的具体情况。
5. 其他辅助材料：如目击证人证言、现场照片或视频等,这些材料可以作为补充证据使用。

材料准备好后，接下来就是具体的流程了,工伤鉴定的流程大致分为以下几个步骤：

第一步：提交申请

将上述材料整理齐全后，向当地劳动能力鉴定委员会提出书面申请，需要注意的是，申请时限一般为自工伤认定之日起1年内,逾期可能无法受理。

第二步：审核与受理

劳动能力鉴定委员会会对提交的材料进行审核，如果材料不完整或不符合要求，会通知补正；若符合要求,则正式受理。

第三步：组织鉴定

受理后，鉴定委员会会安排专业人员对伤残情况进行评估,这一环节通常需要申请人到场配合检查。

第四步：出具鉴定结论

鉴定完成后，劳动能力鉴定委员会会在规定时间内（一般为60日内）出具《劳动能力鉴定结论书》,这份文件是后续索赔的重要依据。

在整个过程中，申请人需要注意保存所有相关文件，并保持与鉴定机构的良好沟通,确保程序顺利推进。

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建议参考：

如果您对工伤鉴定的具体操作存在疑问，或者遇到复杂的情况，例如用人单位拒绝配合、材料缺失等问题，建议尽早咨询专业的劳动法律师，律师不仅可以协助您准备材料，还能为您争取最大化的合法权益，也可以拨打当地的劳动保障热线,获取更为详细的指导。

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相关法条：

• 《工伤保险条例》第二十一条：“职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。”
• 《工伤保险条例》第二十三条：“劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。”

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小编总结：

工伤鉴定是一项关乎劳动者切身利益的重要工作，无论是准备材料还是走流程，都需要细致耐心地对待，通过本文的介绍，相信您已经对“工伤鉴定需要什么材料？怎么走流程？”有了清晰的认识，只有严格按照法律规定办事，才能最大限度地保护自己的权益，希望每一位劳动者都能远离工伤,平安健康！

工伤鉴定需要什么材料？怎么走流程？，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。